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12 de Diciembre, 2007 · Politica general

Los mandamientos de Capitanich

"Quiero remarcar que existen cuatro principios rectores de todo funcionario público en nuestra gestión”, explicó el gobernador electo del Chaco.

Honestidad
En este punto Capitanich dijo que lo primero es“garantizar la máxima honestidad. Porque es necesario servir a nuestropueblo, un pueblo sufrido y con hambre y sed de justicia. Un pueblo quemerece de todos los funcionarios la máxima honestidad y la máximatransparencia. No comprometernos a hacer lo que no podemos hacer, conla verdad siempre, afrontando las dificultades”, indicó.
“Pero esahonestidad que implica la transparencia en cada una de nuestrasacciones se debe dar a partir del diálogo. Cada funcionario debe tenerdos oídos atentos a las demandas de nuestro pueblo. El diálogo es unaherramienta fundamental para lograr consenso y lo que hemos vivido loschaqueños durante mucho tiempo es la falta de comprensión y de diálogopor parte de las autoridades”, remarcó Capitanich.

Transparencia
“Ensegundo lugar -continuó el gobernador- les pido transparencia en elmétodo de selección y adquisición. Nosotros vamos a garantizartransparencia en los actos de cada funcionario y vamos a exigir a cadafuncionario tenga una recepción con las personas con las cuales sereúnen para que tengan objeto de la reunión y resultados de la reuniónpara que sea debidamente certificado por la Escribanía de laGobernación”, explicó.
“Nosotros cuando hablamos de transparencia,no sólo nos referimos a la transparencia en la adquisición de losbienes y servicios, sino también estamos diciendo transparenciarespecto de la información. Por ejemplo, la publicación periódica ypermanente de los balances de las empresas públicas que no era unapráctica difundida durante muchos años. Todos los usuarios deben tenerla suficiente información acerca de la empresa”, señaló, interrumpidopor los aplausos.

Eficiencia
“El tercer punto es laeficiencia. El trabajador del Estado debe ser eficiente y dedicado, nopatear los problemas para adelante, sino que debe poner toda suinteligencia y capacidad para solucionar los problemas de la gente”,remarcó, haciendo referencia a aplicación de las capacidades de cadauno de los funcionarios que asumieron.

Austeridad
“A su vez,si nosotros somos capaces de tener funcionarios honestos, transparentesy eficientes, también tenemos que tener funcionarios austeros. Noporque tenga una función especial puede utilizar los servicios y bienesdel Estado para su beneficio propio. Mantenimiento de los edificios yde los vehículos disminuyendo la degradación del patrimonio público”,explicó el gobernador a sus funcionarios de segunda y tercera línea.

Honestidad y transparencia? Cómo explica entonces esto?

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publicado por msol22 a las 08:43 · Sin comentarios  ·  Recomendar
 
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